CROSS MENTORING DEUTSCHLAND

Angebot Cross Mentoring

Vorbereitungsphase: gemeinsam mit HR, Vorgesetzten, Mentees
Profilerstellung: Mentee, persönliches Interview
Mentor*innen Recherche: 1- 6 Wochen
Matching: Mentee/ Mentor*in
Start Arbeitsphase
ca. 40-50 h/Jahr Aufwand Mentee
ca. 30-40h /Jahr Aufwand Mentor*innen
Impulse: durch Video calls/ Peer Groups/ 
Abschluss: gemeinsam mit Vorgesetzen, HR und Tandem
Pro Jahr gehen 1-6 Mentee pro Unternehmen an den Start..

Internes Mentoring nach Anfrage